Hakutulokset
- Siirry edelliselle sivulle
- Näytetään 81 - 100 / 204
- Siirry seuraavalle sivulle
“…Riimujen mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Maailman mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Kirja
2012
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Ikuinen mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Kairan mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Mainen mahti, kunnia ja valta…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Laulun mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Helsingin Sanomat oli mahti, jonka kaikki tiesivät, mutta jota kukaan ei tuntenut. Aika ajoin lehti horjui uskossaan, mutta yleensä se puolusti voimalla tasavaltaa, demokratiaa, vapaamielisyyttä ja markkinataloutta. …”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Sisäinen hälinä : kesytä kielteiset ajatukset ja valjasta ne hyötykäyttöön Näytä tarkat tiedot
Chatter, suomi
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
5 minuutin satuja Näytä tarkat tiedot
5-minute Marvel stories, suomi.
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Vallan mahti suonissa…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Laulun mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Paason muinainen mahti ei auta arkiongelmissa…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Nyystölän mahti perua jo pakanuuden ajalta…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
“…Jäniksen mahti…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Sisällysluettelo:
“…Osa I: Taustaa -- Valmentava johtaminen -- Ratkaisukeskeisyys säästää aikaa ja tuo tuloksia -- Myönteisyyden mahti -- Myötätunto ja intuitio valttikortteina -- Oman ajattelun ja energian johtaminen -- Tuloksena kestävyys -- Etätyö ja monipaikkainen työympäristö -- Osa II: Itsensä johtaminen -- Itsensä johtaminen omaa ajattelua johtamalla -- Omien tunteitten, energian ja voimavarojen johtaminen -- Oman kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin johtaminen -- Myönteisyyden vahvistaminen haastavassa tilanteessa -- Innostuksesta energiaa -- Esihenkilön läsnäolo -- Luottamus -- Delegointi -- Oma tapa olla esihenkilönä -- Esihenkilön oma johtamistuki -- Oman ajankäytön organisointi etä- ja lähityössä -- Oman hyvinvoinnin varmistaminen etätyössä -- Osa III: Yksilön johtaminen -- Motivaation tukeminen -- Aidosti hyödyllinen kehityskeskustelu -- Rekrytointi -- Entiset työkaverit alaisina -- Merkityksellisyyden ja työn ilon säilyttäminen eläkeikää lähestyttäessä -- Tue tunteittensa uhria tiellä tunteitteinsa johtajaksi -- Rauha riitapukarien välille -- Ankeuttava tiimiläinen myönteiseksi tiimipelaajaksi -- Passiivisesta selän takana kritisoijasta yhteistyöhaluiseksi tiimin jäseneksi -- Korvaamattomasta työntekijästä muita arvostavaksi kollegaksi -- Kykyjen mukaiseen työhön ohjaaminen -- Huolestuttava käyttäytyminen ja esihenkilön rooli -- Ajoissa apua uupumisen uhkaan -- Alisuoriutumisesta innostukseen -- Varoituksen avulla suunta ylöspäin -- Kiusaamisesta uuteen alkuun -- Epäasiallisesta käytöksestä ammattimaiseen toimintaan -- Tasapuolista johtamista tasapäistämättä -- Monilta sairauslomilta työvireeseen -- Palkkakeskustelu -- Uusia eväitä irtisanomisesta -- Motivaation ylläpitäminen etätyössä -- Osa IV: Ryhmän johtaminen -- Jokaisen panos mukaan strategiatyöhön -- Visio, arvot ja missio esillä arjessa -- Tiimin sitouttaminen yhteisiin tavoitteisiin --…”
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Japani, kolmas maailmanmahti Näytä tarkat tiedot
Japon troisième grand, suomi
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Mahtipennut tapaavat Mahtikaksoset Näytä tarkat tiedot
Pups meet The Mighty twins, suomi.
Lastu-kirjastot
Tallennettuna:
Lastu-kirjastot
Tallennettuna: